Begeleiders en medewerkers.

 

Alle begeleiders van Stichting Splinters Design hebben een achtergrond in de zorg of in het Speciaal Onderwijs. Ieder begeleider heeft zijn eigen specialiteit binnen de stichting. De medewerkers van stichting Splinters hebben een vaste werkplek en zijn gekoppeld aan een van de begeleiders.

Alle begeleiders worden regelmatig geschoold binnen hun specialiteit. Naast hun specialiteit zijn alle begeleiders getraind in de Eigen Initiatief Methode (EIM). Een aantal begeleiders is EHBO'er of HBV'er.

Naast de vaste begeleiders wil de stichting stagiaires van diverse opleidingen de kans geven zich te ontwikkelen via een korte of een lange stage.

De medewerkers van Splinters design zijn jongeren met een beperking met een VSO vooropleiding. Het is niet noodzakelijk dat de medewerkers kunnen lezen of kunnen schrijven. Het is fijn indien de medewerkers Nederlands en rekenen op niveau 1 IVIO hebben afgerond. Splinters Design biedt de mogelijkheid dit niveau te behalen via gerichte trainingen.

Stichting Splinters Design biedt de volgende praktijkopleidingen:

•  KPC werken in de keuken

•  KPC schoonmaken in de groothuishouding

•  KPC werken in de winkel

•  KPC werken in het magazijn

•  KPC vorkheftruck

•  Europees Digitaal Paspoort

•  Machinale houtwerking en bankwerken

•  Sociale vaardigheden

•  Typdiploma

Alle diploma's zijn speciaal ontwikkeld op ZMLK niveau en erkend door bedrijftak of overheid. Elk medewerker heeft zijn eigen Persoonlijk Opleiding Plan (POP) en binnen dit plan passen diverse individuele opleidingen. Het POP wordt een keer per half jaar besproken met de medewerker, ouders/begeleiders en jobcoach. POP wordt gemaakt aan de hand van de tests die zijn afgenomen op het VSO (oa arbeidsinteresse test) en reeds behaalde vaardigheden en talenten.

Binnen de Stichting Splinters Design zijn de volgende praktijk leerplekken:

•  Winkel

•  Magazijn

•  Werkplaats

•  Administratie

•  Lunchroom

Het is natuurlijk mogelijk om tussentijds een afspraak maken met de begeleiders van Splinters Design. Andersom is natuurlijk ook mogelijk. Stichting Splinters Design streeft naar eerlijke en open communicatie. Afspraken kunnen gemaakt worden per telefoon of per email.

Medewerkers werken minimaal 2 dagen per week. De kosten zijn € 15,- per uur. Financiering via:

•  PGB AWBZ

•  PGB WZW

•  Wajong

Dit bedrag is inclusief lunch, werkkleding, opleiding en examen voor de diverse opleidingen. Stichting Splinters Design is WTZi erkend. Meer informatie over PGB AWBZ, PGB WZW of Wajong uitkering op www.persaldo.nl

De openingstijden zijn 09.00 tot 17.00 van maandag tot en met vrijdag. In de ochtend en in de middag een kwartier pauze en tussen de middag een half uur pauze. De medewerkers werken 46 weken per jaar. Per jaar 6 weken vakantie inclusief snipperdagen. Vakanties worden gepland met begeleider/algemeen management. Indien medewerkers vaak afwezig zijn door ziekte volgt er overleg tussen ouders/verzorgers, medewerker en jobcoach.

Medewerkers worden begeleid via de Eigen Initiatief Model (EIM). Bij deze methode leren de medewerkers zelf het initiatief te nemen in hun leerproces en zelf oplossingen te verzinnen voor problemen binnen hun werk en privéleven. Meer informatie op de website www.eigeninitiatiefmodel.nl